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为加强公务员录用管理，做好新录用公务员试用期满考核与转正定级工作，1月13日，黄梅法院召开新录用公务员试用期满转正民主测评大会，对新招录的6名公务员从德能勤绩廉五方面进行期满民主测评，会议由党组副书记、副院长刘江伟主持，院全体在职在编干警参会。
会上，党组成员、政治部主任黄斌鹏传达学习了县委组织部《关于做好我县年度新录用公务员试用期满考核工作的通知》《黄梅县人民法院年度新录用公务员试用期满考核工作方案》，明确了测评程序和具体要求，强调了此次测评工作的重要意义，要求参会人员实事求是，本着高度负责的态度对以上6名同志作出客观公正的评价。
随后，彭弦、徐航、梅凯伦等6名新录用的公务员对自己试用期一年来的思想转变、工作履职、存在不足和今后努力方向等方面的表现进行了总结汇报，并向大会作述职述廉报告。随后，参会干警本着客观、公正、公平的原则，结合平时工作表现，对6名同志在试用期间的德能勤绩廉进行了全面测评。
刘江伟副院长代表党组对6名新录用公务员一年来的工作和取得的成绩给予了充分的肯定，并结合其自身工作实际和个人成长经历，与参会干警分享畅谈如何立足岗位加强锤炼，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、应急处突能力等“七种能力”，同时就如何增强政治意识、学习意识、责任意识、竞争意识、奉献意识、纪律意识等8个方面对以上6名同志及年轻干警提出了殷切要求，希望他们在今后的工作中严于律己，主动担当作为，努力提升业务水平，尽快成长为法院的中坚力量。
近年来，黄梅法院不断加强对新招录公务员的管理和培养，建立结对帮带制度，针对不同岗位，由资深法官对新录用公务员进行一对一业务指导，跟踪管理；建立多岗锻炼制度，通过一线锻炼和轮岗锻炼相结合，在实践中培养锻炼新录用公务员解决实际问题的能力，倒逼他们快速成长，为法院审执工作提供强有力的人才支撑。
监制：黄斌鹏
总编：吴干东
原标题：《黄梅法院召开年度新录用公务员试用期满转正民主测评大会》
