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荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员戢越）10月18日，黄梅县乡村振兴驻村工作队业务培训班开班，该县派驻村第一书记（工作队长）人集体“充电”。
黄梅县乡村振兴驻村工作队业务培训班开班。通讯员供图
10月15日，黄梅县实施乡村振兴战略指挥部印发《黄梅县驻村工作队选派管理办法》，对驻村工作队组派、工作职责、日常管理、考核奖惩、组织保障等五个方面进行明确，着力解决驻村帮扶选人不优、管理不严、作风不实、保障不力等问题。
黄梅县委常委、组织部部长宋德友在开班仪式上说，驻村第一书记和工作队当前一个重要的任务是帮助做好村“两委”换届工作，当好换届政策的“宣讲员”、工作“指导员”、风气“监督员”。大家要团结带领村“两委”成员，聚焦“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”等职责任务，全面推动乡村振兴驻村帮扶工作实现良好开局。
派驻村第一书记（工作队长）集体“充电”。通讯员供图
黄梅县副县长费军广表示，希望全体培训人员将此次培训作为一次党性教育、思想升华的好机会，作为一次全面“充电”、提升本领的好机遇，以严肃认真、谦虚谨慎的态度，静下心来参加学习，力求学有所悟、学有所获。
培训期间，黄梅县委组织部副部长王万舟就《强化党建引领，促进乡村振兴》进行授课。围绕《巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略》《黄梅县农村厕所革命现状及工作重点》《稳岗就业政策》《黄梅县农村集体财务管理办法》等方面，相关职能单位负责人进行授课和解读。
据了解，为防止当“挂名书记”“兼职书记”“走读书记”，该县明确要求，县派驻村扶贫工作队（包括第一书记）严格按每周“五天四夜”开展驻村帮扶工作，每月在村工作不少于20天。定期或不定期对乡镇工作总队和驻村工作队成员到岗及工作开展情况实行全天候抽查、暗访督办，定期通报驻村帮扶人员到位和工作开展情况。
对工作成效明显、受群众欢迎、考核中被综合评价为优秀等次的在一定范围内进行通报表彰，对表现特别优秀的提拔重用；被评为不称职的，按干部管理权限，采取组织措施，予以降级处理，选派单位要调整人选，另派他人。
